Bayer bietet ein sicheres Arbeitsumfeld durch strenge Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften sowie Risikoprävention. Psychologische Sicherheit ist ein zentraler Aspekt unserer Arbeitsplatzgesundheit.
Unsere Gesundheit und Sicherheit hängen davon ab, wie wir mit unserer Energie umgehen. Mit unsere Plattform MyHealth hast du die Möglichkeit, dein Wohlbefinden selbst in die Hand zu nehmen. Unsere Energie-Workshops sind ein proaktiver Ansatz zum Energiemanagement, mit dem du deine Leistungsfähigkeit steigern kannst, ohne dein Wohlbefinden zu beeinträchtigen.
In der heutigen herausfordernden Zeit nehmen psychische Probleme sowohl am Arbeitsplatz als auch außerhalb zu. Unsere Mental Health Toolbox bietet eine Reihe von Trainingsprogrammen, die auf unterschiedliche Bedürfnisse zugeschnitten sind und das psychische Wohlbefinden fördern. Unsere Mental Health First Aiders sind eine engagierte Community, die sich für die Sensibilisierung für psychische Gesundheit einsetzt und Menschen, die zeitnah emotionale Unterstützung benötigen, zur Seite steht.
Unser Employee Assistance Program (EAP) bietet Mitarbeitenden und ihren Familien umfassende Unterstützung bei der Bewältigung vielfältiger, herausfordernder Lebenssituationen. Von psychologischer Unterstützung über finanzielle Beratung bis hin zu Coaching und medizinischer Betreuung bieten wir einen ganzheitlichen Ansatz für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden. In Zusammenarbeit mit vertrauenswürdigen externen Anbietern weltweit sind unsere Dienstleistungen auf die individuellen Bedürfnisse jeder Region zugeschnitten. Unsere Mitarbeitenden haben Zugang zu vertraulichen Telefonberatungen und Online-Ressourcen, um Herausforderungen wie Beziehungsprobleme, finanziellen Stress und Ängste zu bewältigen.
Diese Ressource bietet unseren Führungskräften Leitfäden, Werkzeuge und Strategien, um ein unterstützendes und gesundes Arbeitsumfeld zu schaffen. Sie befähigt Führungskräfte, die Gesundheit und das Wohlbefinden ihrer Teams aktiv zu unterstützen und gleichzeitig eine Kultur des Wohlbefindens im gesamten Unternehmen zu fördern.
Die selbstorganisierte Gruppe von Bayer-Mitarbeitenden, einschließlich Achtsamkeits-Coaches, setzt sich dafür ein, Achtsamkeit in den Wandel bei Bayer zu integrieren. Mit über 1.300 Mitgliedern weltweit fördert die Community Wohlbefinden, Kreativität sowie Vertrauen und steigert so das Engagement am Arbeitsplatz. Wöchentliche Achtsamkeitsübungen, die von internen Coaches in allen Zeitzonen geleitet werden, werden durch Ernährungsinitiativen ergänzt, die zu einer achtsamen Lebensmittelauswahl anregen.
