Jeder Mensch ist anders. In unterschiedlichen Lebensphasen haben wir unterschiedliche Bedürfnisse und Träume. Bei Bayer ist uns deshalb wichtig, dass deine Karriere zu dir passt. Wir bieten dir Tools und Möglichkeiten, mit denen du in deinem ganz eigenen Tempo in Rollen hineinwachsen kannst. Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung auf jeder Ebene und sind überzeugt von der stärkenden Kraft der Anerkennung.

Erfahre Anerkennung und Wertschätzung

Gemeinsam mit- und voneinander lernen

Mentoring beginnt mit Tag eins. Ab deinem ersten Tag ist dein Mentor oder deine Mentorin für dich da und hilft dir, dich zu orientieren und zurechtzufinden. Durch nichts lernst du mehr als durch das Sprechen über ein Thema oder das Unterrichten anderer darüber. Deshalb sind unsere Mentoren auch Sparring- und Entwicklungspartner. Wir unterstützen globales Mentoring einschließlich Peer-Mentoring und Reverse-Mentoring.  Mentoring erstreckt sich über alle Altersgruppen, Funktionen, Standorte, Betriebszugehörigkeit und Managementebenen hinweg. Ob Mentor oder Mentee, wir lernen gemeinsam mit- und voneinander. 

Wachse durch offenes Feedback

Vergleiche, wie du dich selbst siehst damit wie andere dich wahrnehmen und erhalte wertvolle Einblicke in deine verborgenen Stärken und Schwächen. Wir verwenden verschiedene Tools für Mitarbeiterfeedback und -engagement, um mit Kolleg*innen wie Vorgesetzten Feedbackgespräche zu führen und Feedback an sie weiterzugeben. Tools wie die jährlichen Entwicklungsdialoge, 360°-Feedback, Zwei Fragen und Leadership Pulse, sowie etablierte Meeting-Routinen wie Check-Ins zielen alle darauf ab, Wachstum und Ideen für die persönliche und berufliche Entwicklung anzuregen.

Bring dich mit allem was dich ausmacht in die Arbeit ein

Wir ermutigen alle bei Bayer, sich einzubringen und zusammen daran zu arbeiten, dass sich Arbeitsplatzerfahrungen und Ergebnisse von Gruppen, die gesellschaftlich systemisch benachteiligt sind, nachhaltig verbessern. Wir sponsern Business Resource Groups. Diese breit aufgestellten, vielfältigen Initiativen sensibilisieren, bekämpfen Vorurteile und arbeiten daran, menschlich zu wachsen und Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion zu unterstützen. Wenn auch du deine Werte und einzigartigen Perspektiven teilst, hilfst du uns, die Welt für alle zu einem besseren Ort zu machen.

Immer und überall lernen

Bei Bayer bringen wir „leben und lernen“ auf das nächste Level. Wir bieten Lernmöglichkeiten für alle. Sammle Erfahrungen und gewinne neue Kenntnisse, indem du digitale Herausforderungen bei Bayer annimmst. Mache E-Learning-Kurse flexibel im eigenen Tempo und einem für dich ausgewogenen Zeitplan. Oder melde dich für Trainingsprogramme an, mit denen du Fachkenntnisse erweitern oder Führungs- und Managementfähigkeiten verbesserst. Bei Bayer investieren wir in dein persönliches und berufliches Wachstum.

Unsere Learning-Experience-Plattform bietet E-Learning für alle. Im eigenen Lerntempo und einschließlich LinkedIn Learning	Die Bayer Academy ist unsere Unternehmensuniversität für virtuelle oder Vor-Ort-Schulungen	Spezielle Angebote wie z. B. die Möglichkeit einer kostenlosen Mitgliedschaft in der „Healthcare Business Women’s Association“

Erkenne und entwickle Fähigkeiten, die du jetzt benötigst – oder erweitere deine Kenntnisse, um dich auf deinen nächsten Karriereschritt vorzubereiten. Auf der Learning-Experience-Plattform von Bayer siehst du genau, wo du in deiner Lernreise stehst, kannst dir Ziele setzen und dein Lernerlebnis gestalten. Nutze unsere Handy-App für deine persönliche Playlist von Videos, Artikeln, Büchern und Kursen. Es gibt interne Kurse und Angebote von bekannten externen Anbietern wie LinkedIn Learning sowie eine zunehmende Zahl funktionaler Bayer-Akademien. Drücke einfach auf Play und genieße die Flexibilität von selbstbestimmtem Lernen an jedem beliebigen Ort.