Wir sind dort, wo du bist. Erfahre mehr über die Arbeit bei Bayer in der Region deiner Wahl.
Gestalte und entfalte deine Karriere
Bei Bayer sind wir überzeugt, dass deine Karriere von deinen einzigartigen Fähigkeiten und Ambitionen geprägt werden sollte und nicht nur durch einem Jobtitel. Wir setzen uns dafür ein, dass du deine Talente aktiv entwickeln kannst. Durch kontinuierliches Lernen und die Förderung deiner Fähigkeiten, unterstützen wir dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten.
Unser Ansatz geht über die traditionelle Karriereleiter hinaus und schafft ein dynamisches und flexibles Umfeld, in dem du deine Karriere aktiv selbst gestalten kannst. Hier hast du die Möglichkeit an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die zu deinen Fähigkeiten, Leidenschaften und Karrierezielen passen.
Neugierig geworden? Heike erklärt, was dich bei Bayer erwartet:
Wir schaffen ein Karrieremodell, das dich, deine Fähigkeiten, Erfahrungen und Ambitionen in den Mittelpunkt stellt. Dieses Modell ermöglicht es dir, dich in verschiedene Richtungen zu entwickeln und Chancen bei Bayer zu finden, um deine Fähigkeiten zu erweitern und unsere Mission voranzutreiben.
Unser Talent Marketplace hilft dir, deinen Karriereweg neu zu denken, Wachstumschancen zu entdecken und den Zugang zu persönliche Entwicklungsmöglichkeiten zu erhalten.
Entdecke fünf Schlüsselfunktionen:
- Mitarbeiterprofil: Präsentiere deine Fähigkeiten und Karrierewünsche.
- Jobs Marketplace: Greife auf interne Stellenangebote zu.
- Project Marketplace: Bringe deine Karriere durch kurzfristige Projekte voran.
- Talent Networking: Knüpfe Kontakte basierend auf deinen Interessen, gewünschten Fähigkeiten und Zielen.
- Career Navigator: Entdecke mögliche Karriereschritte, die deinen Fähigkeiten und Zielen entsprechen.
- Courses Marketplace: Finde personalisierte Trainingsangebote.

Der Ausbau unseres Know-hows im Bereich der generativen KI ist bei Bayer ein wesentlicher Erfolgsfaktor. Bei der Integration dieser Technologie in unsere Systeme konzentrieren wir uns darauf, Mehrwert für unsere Kunden, Landwirte und Patienten zu schaffen.
Bei Bayer zu arbeiten bedeutet, jeden Tag KI-Tools zu verwenden, in einer lebendigen Community zusammenzuarbeiten und Zugang zu exzellenten Trainingsangeboten zu erhalten. Unabhängig von deinem Kenntnisstand kannst du die neuesten Anwendungen erkunden, auf maßgeschneiderte Schulungen zugreifen und lernen, wie du diese Tools nahtlos in deine Arbeit integrierst. Du erhältst zudem einen Einblick in verschiedene Anwendungsfälle, die bei Bayer bereits umgesetzt wurden.
Eine zentrale Ressource ist unsere sichere generative KI-Plattform MyGenAssist, die darauf zugeschnitten ist, die Produktivität und den Wissensaufbau für alle Mitarbeitenden zu steigern.

Bei Bayer betrachten wir Feedback als eine wesentliche Fähigkeit, die Verbundenheit und Zusammenarbeit fördert.
Durch die Augen der anderen können wir besser verstehen, welchen Einfluss wir auf die Menschen, die Arbeit und das Umfeld um uns herum, haben. Das hilft uns als Einzelnen, unsere berufliche Laufbahn selbst zu gestalten, und als Teams, besser zusammenzuarbeiten und mehr zu bewirken.
Unsere Vision ist ein Arbeitsplatz, wo hilfreiches und produktives Feedback häufig und nahtlos in den Arbeitsablauf integriert ist – wo jeder aktiv Feedback gibt, einfordert und hört.
Bei Bayer zu arbeiten bedeutet, dass du eingeladen bist, Teil unserer Feedback-Bewegung zu werden. Nutze diese Gelegenheit, um deine Fähigkeiten zu verbessern und zu unserem gemeinsamen Erfolg beizutragen.
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Feedback ist auf jeden Fall ein gewisses Maß an Unbehagen wert, sowohl auf der Seite des Empfangenden als auch auf der Seite des Gebenden. Der Grund dafür ist, dass wir unseren Kolleginnen und Kollegen Feedback geben, weil sie uns am Herzen liegen und uns die gemeinsame Arbeit wichtig ist.

Eine Übung, die ich jedes Mal mache, wenn ich jemandem etwas zu sagen habe, ist, darüber nachzudenken, was passiert, wenn ich dieses Feedback nicht gebe. Es wird zu einem blinden Fleck für die andere Person und hindert sie daran, eine Chance zur Weiterentwicklung ihrer Karriere wirklich wahrzunehmen.

Häufiges Feedback zu geben zeigt, dass sich die Kolleginnen und Kollegen um uns kümmern, dass uns unsere Arbeit wichtig ist und dass uns das gesamte Team am Herzen liegt.
Wir bringen „leben und lernen“ auf ein neues Level, indem wir eine Vielzahl von Lernoptionen anbieten, die auf deine Bedürfnisse zugeschnitten sind. Ob du dich digitalen Herausforderungen stellst, an Schulungsprogrammen teilnimmst oder selbstgesteuerte E-Learning-Kurse belegst - du kannst dein Wissen ganz nach deinem individuellen Zeitplan erweitern.
Unsere Learning Experience Plattform, einschließlich LinkedIn Learning, ermöglicht es dir, wichtige Kompetenzen in deinem eigenen Tempo zu entdecken und weiterzuentwickeln. Stelle dir eine persönliche Playlist aus Videos, Artikeln, Büchern und Kursen zusammen, auf die du über unsere mobile App zugreifen kannst. Genieße die Freiheit des selbstgesteuerten Lernens, wo immer du bist.
Die Bayer Academy, unsere Unternehmensuniversität, bietet interne und externe Weiterbildungsprogramme zur gezielten Entwicklung von Managementfähigkeiten. Darüber hinaus bieten wir besondere Angebote, wie beispielsweise eine kostenlose Mitgliedschaft in der Healthcare Businesswomen’s Association.
Als kompetenzbasierte Organisation setzen wir uns für dein Wachstum ein und bieten dir eine Vielzahl kostenloser Premiummaterialien an, mit denen du dein Lernerlebnis personalisieren kannst. Zum Beispiel unterstützt unser Programm „Create Digital Mindset and Skills“ Lernbereiche wie künstliche Intelligenz, Data Science, Design Thinking, agiles Arbeiten und Innovation.
240+Jeden Monat neue Kurse | 7Sprachen | 24/7Zugang von jedem Ort aus |

Aus der Vielfalt von Ideen und Erfahrungen entstehen Innovationen, die den Status quo in Frage stellen. Deshalb haben wir eine Kultur geschaffen, die gegenseitiges Verständnis fördert und die Talente unserer Mitarbeitenden mit ihren unterschiedlichen Hintergründen und Perspektiven schätzt.
Bei Bayer hast du viele Möglichkeiten, dich für die Verbesserung des Arbeitsumfelds und der Ergebnisse sozial benachteiligter Gruppen einzusetzen. Dabei handelt es sich um vielfältige und inklusive Initiativen, in denen Mitarbeitende zusammenarbeiten, um Bewusstsein zu schaffen, Vorurteile abzubauen, sich persönlich weiterzuentwickeln und sich für Vielfalt, Gerechtigkeit und Integration einzusetzen.
Wir laden dich ein, deine Werte und einzigartigen Perspektiven mit uns zu teilen, denn damit trägst du dazu bei, die Welt für alle zu verbessern.