Unser Code of Conduct
Der Code of Conduct beschreibt die Grundsätze der Geschäftsaktivitäten von Bayer. Er legt fest, wie wir als Bayer Mitarbeitende mit unseren Kolleginnen, Kollegen und externen Partnern zusammenarbeiten. Auch wenn er nicht jedes einzelne Szenario abdeckt, dient der Code of Conduct uns als Kompass für die Wahrung der Integrität. Er hilft uns, fundierte Entscheidungen zu treffen, uns auf das Wesentliche zu konzentrieren und die Identität unseres Unternehmens zu stärken.
"Wir bauen ein Unternehmen auf, in dem alle Mitarbeitende größere und wichtigere Entscheidungen darüber treffen, wie wir unsere Mission erfüllen können. Dafür ist ein gemeinsames Verständnis von Integrität und ein starker ethischer Kodex nötig! Ich möchte jeden im Team Bayer ermutigen, Verantwortung für die eigene Arbeit zu übernehmen und sich auf die Guidance der Experten zu verlassen, um sicherzustellen, dass wir jederzeit integer und im Einklang mit allen relevanten Gesetzen und Regelungen handeln. Wir haben eine anspruchsvolle Mission und wir müssen sie mit den höchsten Standards erfüllen."
Wie wir mit Kunden, Patienten und Verbrauchern interagieren
Unsere Verpflichtung: Wir verpflichten uns dazu, unseren Kunden mit jedem unserer Produkte und Dienstleistungen das beste Kundenerlebnis zu bieten. Qualität ist einer unserer Grundwerte. Wir alle sind für die Qualität bei allem, was wir tun, verantwortlich.
Unsere Verpflichtung: Wir stellen sicher, dass unsere Produkte und Dienstleistungen die Bedürfnisse und Erwartungen der Kunden und der Behörden in Bezug auf Sicherheit, Qualität und Wirksamkeit erfüllen, um unsere Betriebserlaubnis zu sichern.
Unsere Verpflichtung: Wir tragen zum Wohl und zur Sicherheit von Patienten und Verbrauchern bei. Wir sorgen für die Einhaltung der regulatorischen Anforderungen und erleichtern die effiziente Vermarktung und Zugänglichkeit unserer Produkte. Es ist zwingend erforderlich, die entsprechenden Schulungen rechtzeitig zu absolvieren.
Unsere Verpflichtung: Wir schützen den Zugang unserer Patienten und Kunden zu Originalprodukten, um unsere Vision „Health for all, Hunger for none“ zu verwirklichen.
Wie wir zusammenarbeiten
Unsere Verpflichtung: Wir setzen uns dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Diskriminierung, Belästigung und Sanktionsmaßnahmen nicht toleriert werden. Mitarbeitende sollen sich ermutigt fühlen, Bedenken in gutem Glauben zu melden, ohne ungerechtfertigte Sanktionsmaßnahmen befürchten zu müssen. Bei Bayer fördern wir eine Kultur der Wertschätzung und des Empowerments, die es jedem ermöglicht, sich zu entfalten und sein Bestes zu geben. Wir respektieren das Recht und die Freiheit der Beschäftigten, gemäß den geltenden Gesetzen und Regelungen, Vereinigungen ihrer Wahl beizutreten.
Unsere Verpflichtung: Wir handeln stets im besten Interesse von Bayer.
Unsere Verpflichtung: Die Art und Weise, wie wir kommunizieren, hat einen großen Einfluss auf die Wahrnehmung von Bayer. Ein offener und transparenter Dialog mit unseren vielfältigen internen und externen Stakeholdern ist der Schlüssel, um Verständnis, Akzeptanz und Vertrauen in unser Unternehmen und seine Aktivitäten zu schaffen und zu erhalten.
Unsere Verpflichtung: Bayer setzt sich für den Schutz seiner Mitarbeitenden, Standorte, Produkte, seines geistigen Eigentums und seines Rufs vor Sicherheitsbedrohungen, Kriminalität und Krisenfällen ein.
Wie wir mit Stakeholdern zusammenarbeiten
Nachhaltigkeit
Unsere Verpflichtung: Eine wachsende Weltbevölkerung und die zunehmende Belastung der Ökosysteme gehören zu den größten Herausforderungen der Menschheit. Als weltweit führendes Unternehmen im Bereich Gesundheit und Ernährung können wir Lösungen an der Schnittstelle von Klima, Gesundheit und Ernährung anbieten. Durch unsere Produkte und Nachhaltigkeitsinitiativen tragen wir dazu bei, die Landwirtschaft und den Zugang zu Nahrung und Gesundheitsversorgung zu verbessern. Wir tragen zum Schutz der Umwelt bei, indem wir unseren eigenen ökologischen Fußabdruck und den der Agrarindustrie verringern. Wir verpflichten uns, entlang der gesamten Wertschöpfungskette verantwortungsvoll zu handeln und alle nichtfinanziellen Berichtspflichten zu erfüllen.
Menschenrechte
Unsere Verpflichtung: Die Achtung der Menschenrechte steht im Mittelpunkt unseres unternehmerischen Handelns bei Bayer. Als Gründungsmitglied des UN Global Compact, als Unterstützer der Internationalen Menschenrechtscharta, der Erklärung über die grundlegenden Prinzipien und Rechte bei der Arbeit der Internationalen Arbeitsorganisation und der UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte (UN Guiding Principles on Business and Human Rights, UNGP) setzen wir uns für Menschenrechte ein.
Gesundheit & Sicherheit
Unsere Verpflichtung: Wir respektieren und kümmern uns um die Sicherheit, Gesundheit und das Wohlergehen von Menschen, unabhängig davon, ob es sich um Mitarbeiter, Auftragnehmer, Besucher oder Nachbar weltweit handelt.
Risikomanagement und Compliance Management System:
Unsere Verpflichtung: Bei unseren Geschäftsentscheidungen suchen wir nach Chancen und berücksichtigen dabei die entsprechenden Risiken. Dies setzt voraus, dass wir offen über Risiken sprechen und sie proaktiv adressieren.
Wettbewerbsrecht
Unsere Verpflichtung: Wir verpflichten uns zu fairem und freien Wettbewerb unter Einhaltung des geltenden Wettbewerbsrechts (oder Kartellrechts).
Anti-Korruption, Geschenke/Einladungen und Geldwäschebekämpfung
Unsere Verpflichtung: Wir tolerieren keine Korruption und lehnen jede Geschäftsmöglichkeit ab, die Bestechung oder eine unrechtmäßige Beeinflussung Dritter beinhaltet. Wir bieten Geschenke oder gewähren Einladungen nur innerhalb der Grenzen von Ethik und Gesetzen. Wir achten besonders auf die örtlichen Gesetze, wenn es um Geschenke oder Einladungen an Angehörige medizinischer Fachkreise oder Amtsträgern geht, da dies unter Umständen in Gänze verboten ist. Auch wenn die Gewährung einer Zuwendung erlaubt ist, kann eine öffentliche Berichterstattung oder Offenlegung erforderlich sein.
Wir halten uns an alle geltenden Gesetze zur Verhinderung von Geldwäsche.
Exportkontrolle, Wirtschaftssanktionen, Einhaltung der internationalen Handels- und Zollvorschriften
Unsere Verpflichtung: Wir verpflichten uns, alle geltenden internationalen Handelsgesetze und -vorschriften (Exportkontrollen, Wirtschaftssanktionen und Zollbestimmungen) einzuhalten. Wir unterstützen nationale und internationale Initiativen, die den Missbrauch von Gütern oder Technologien für nukleare, biologische oder chemische Waffen oder zur Verbreitung von Terrorismus oder Krieg verhindern sollen.
Insiderhandel
Unsere Verpflichtung: Bayer fördert offene und faire Kapitalmärkte, indem wir nicht-öffentliche Informationen vor unbeabsichtigter Offenlegung und Missbrauch schützen. Wir halten uns an alle geltenden Gesetze zum Insiderhandel.
Verantwortungsvoller Einsatz von Künstlicher Intelligenz
Unsere Verpflichtung: Wir handeln verantwortungsvoll bei der Entwicklung, Prüfung und Implementierung von Produkten und Dienstleistungen, die durch Künstliche Intelligenz (KI) ermöglicht werden.
Informations- und Cybersicherheit
Unsere Verpflichtung: Cyber- und Informationssicherheit liegt in unser aller Verantwortung. Von allen Mitarbeitenden wird erwartet, dass sie unsere Assets, Informationen und digitalen Produkte schützen und die lokale/internationale Gesetzgebung, Branchenvorschriften und/oder Vereinbarungen befolgen.
Geistiges Eigentum
Unsere Verpflichtung: Geistige Eigentumsrechte sind ein wertvolles Gut. Bayer schützt den Wert seiner Forschungs- und Entwicklungsanstrengungen sowie den Firmenwert und den Ruf des Unternehmens und seiner Marken. Bayer respektiert die begründeten Rechte und Ansprüche Dritter
Datenschutz
Unsere Verpflichtung: Wir achten stets das Recht des Einzelnen auf Privatsphäre, welches ein grundlegendes Menschenrecht ist, das durch Datenschutzgesetze garantiert und geschützt wird.
Aufbewahrung und Löschung von Informationen
Unsere Verpflichtung: Wir stellen eine systematische und konsistente Verwaltung aller Geschäftsunterlagen und Informationen von ihrer Erstellung oder ihrem Erhalt bis zu ihrer endgültigen Vernichtung sicher, unabhängig vom Medientyp.
Interaktion mit Patienten und Patientenorganisationen
Unsere Verpflichtung: Wir unterstützen Patienten und ihre Betreuenden auf der ganzen Welt im Rahmen ethischer Grundsätze und lokaler Gesetze, indem wir ihnen helfen, ihre Behandlung zu steuern und den Krankheitsverlauf durch Patientenorganisationen (POs) zu verbessern.
Interaktion mit Angehörigen medizinischer Fachkreise und Organisationen des Gesundheitswesens
Unsere Verpflichtung: Wir halten uns an Gesetze, Regelungen und Branchenkodizes, die den Umgang mit Angehörigen medizinischer Fachkreise (Healthcare Professional, HCP) und Organisationen des Gesundheitswesens (Healthcare Organization, HCO) regeln.
Interaktion mit Zulieferern und richtige Kaufentscheidungen treffen
Unsere Verpflichtung: Wir verpflichten uns, hervorragende Leistungen zu erzielen, indem wir unsere Ressourcen nutzen und nachhaltige Partnerschaften fördern, die auf Compliance, Nachhaltigkeit, Fairness und Integrität bei jeder Kaufentscheidung beruhen.
Accounting und Finanzberichterstattung:
Unsere Verpflichtung: Wir stellen sicher, dass die Finanzberichterstattung den nationalen und internationalen Rechnungslegungsvorschriften entspricht, um so das Vertrauen in und die Integrität von Bayer zu erhalten und mögliche Sanktionen oder Haftungs- und Reputationsrisiken für den Konzern und den Vorstand der Bayer AG zu vermeiden.
Steuern
Unsere Verpflichtung: Wir setzen uns dafür ein, dass die Steuerangelegenheiten von Bayer verantwortungsvoll gehandhabt und wir von unseren Stakeholdern als verantwortungsvoller und zuverlässiger Steuerzahler anerkannt werden.
Treasury
Unsere Verpflichtung: Wir verpflichten uns, durch optimierte Kapitalstrukturen und finanzielles Risikomanagement die Liquidität von Bayer zu sichern und den Wert des Unternehmens zu steigern.
