ENABLE

Dans le monde, plus de 1,3 milliard de personnes vivent avec une forme de handicap*. ENABLE s’engage à assurer le bien-être général et le développement de carrière des personnes aux compétences différentes et soutient les collaboratrices et collaborateurs qui ont des enfants, des membres de leur famille ou des proches présentant un handicap. Le réseau de collaboratrices et collaborateurs promeut l’égalité des chances pour toutes et tous en créant un lieu de travail inclusif pour tous les niveaux de compétence. ENABLE s’engage à ouvrir la voie vers une meilleure compréhension des besoins des personnes qui présentent un handicap, parmi le personnel, la clientèle, ainsi que les patientes et les patients. En effet, ce n’est pas du handicap dont il doit être question, mais bien des compétences.

*Source: The World Bank

Je suis profondément convaincu qu’une culture de la pluralité – à savoir, des équipes diversifiées – est absolument nécessaire au succès. Le monde qui nous entoure est varié. Dans notre travail au quotidien et au sein de notre personnel, nous devrions donc refléter cette réalité, pour réussir dans ce que nous entreprenons et ce que nous voulons réaliser à l’avenir.

Albrecht Metzger

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Head of Production Plants 935A-C

Le réseau de collaboratrices et collaborateurs poursuit son objectif au moyen de différentes activités, telles que:

le renforcement des compétences de notre personnel et de ses connaissances au sujet des conditions particulières au handicap, pour répondre aux besoins et inclure les personnes concernées
l’élargissement du réseau de personnes qui soutiennent, conseillent et s’allient à leurs collègues qui présentent un handicap
l’amélioration continuelle de l’accessibilité de notre lieu de travail et de nos produits
l’échange avec des communautés locales et d’autres organisations, comme Valuable 500.