فرص مجزية
ن التزامنا الراسخ في باير بتحسين معايير الحياة لا يقتصر فقط على تطبيق ابتكارات الرعاية الصحية حول العالم، وإنما نسعى أيضاً إلى دعم موظفينا في مسارات تطورهم الشخصي والمهني.
نؤمن بالمهن الواعدة المستدامة وفرص التعلم مدى الحياة.
شغفنا الدائم في "باير" هو الابتكار لمواصلة مسار التقدم العالمي؛ موظفونا الجدد اليوم هم قادة الغد، ونحن نبحث عن مواهب سعودية مؤهلة للانضمام إلى فريقنا والمساهمة بتغيير العالم نحو الأفضل .بدورنا، نضمن لهم توازناً سليماً بين الحياة الشخصية والعملية.
بصفتنا إحدى المؤسسات المثلى للعمل، نسعى بشكل رئيسي إلى دعم موظفينا في تحقيق نمو مهني مستدام، ومنحهم فرص التطور الوظيفي والتعلم مدى الحياة، حيث نطمح لأن نكون لهم أكثر من مجرد نقطة انطلاق لدخول القطاع.
نلتزم كذلك بتوفير مسار مهني هادف ومستدام لكل من ينضم إلى فريق "باير". هناك العديد من المواطنين السعوديين الذين انضموا إلينا فور تخرجهم وارتقوا السلم الوظيفي وصولاً إلى مناصب إدارية رفيعة في الشركة.
إذ توفر أكاديمية "باير" الدعم والتدريب اللازمين لتطوير مواهب الموظفين وقدراتهم الفردية. كما نحرص دوماً على تصميم أنشطة واعدة لمساعدتهم على بلوغ أقصى إمكاناتهم، وموافاتهم دوماً بالمعارف الحديثة التي تساعدهم على التميز في قطاعنا الدائم التطور.
لأولئك الذين يمتلكون شغف الابتكار، توفر لهم "باير" الفرصة المثلى لتطبيق أفكارهم الاستثنائية على أرض الواقع. حيث نتوخى في عملنا أعلى درجات الكفاءة والتأثير من خلال التركيز على أربع سلوكيات أساسية - التعاون، مواكبة احتياجات العملاء، الثقة، والتجربة - واضعين نصب أعيننا تطوير الحياة لما فيه خير المجتمع حول العالم.
المرونة، والكفاءة
نسترشد في أهدافنا ومبادئنا بقيم الريادة، والنزاهة، والمرونة، والكفاءة (تكوِّن بالأحرف الأولى لمرادفاتها الإنجليزية كلمة LIFE). نتبنى في عملنا ثقافة الابتكار لتمكين فريقنا العالمي من تحويل شغفهم إلى حقيقة؛ كل ذلك ضمن بيئة عمل قائمة على الحوار، والثقة، واحترام الشمول والتنوع الوظيفي، وتكافؤ الفرص.
"باير" تتيح للموظفين فرص التطور المهني، وتدعمهم في بناء حياة مهنية واعدة يساهمون من خلالها في تغيير العالم نحو الأفضل. لهذا ندعم تعلمهم مدى الحياة بهدف توسيع مداركهم، تنمية مهاراتهم، وإبقائهم على إطلاع دائم بأحدث ابتكارات القطاع لضمان استدامة تطورهم في المستقبل.
