Sinun hakemuksesi
Uuden henkilön palkkaaminen on tulevaisuuden sijoitus. Uuden työn vastaanottaminen on myös tärkeä työuraasi koskeva päätös. Siksi on tärkeää, että Sinä tiedät, mitä odotat meiltä ja me tiedämme, mitä voimme odottaa Sinulta. Meidän odotuksemme löydät jokaisesta työpaikkailmoituksestamme.
Mitä tapahtuu hakemuksesi saavuttua meille?
Kussakin työpaikkailmoituksessa on ilmoitettu viimeinen hakupäivä tehtävään. Hakuajan päätyttyä käymme hakemukset läpi ja kutsumme haastatteluun henkilöt, jotka jättämiensä hakemusten perusteella täyttävät parhaiten odotuksemme. Haastattelussa tapaat rekrytoivan esimiehen ja henkilöstöhallinnon edustajan.
Ensimmäiseltä haastattelukierrokselta valitsemme jatkoon päässeet hakijat, jotka jatkavat valintaprosessia tarvittaessa työpersoonallisuus- tai soveltuvuusarviointiin. Arvioiden jälkeen parhaiten tehtävään soveltuvat henkilöt kutsutaan työterveyshuoltomme tarkastukseen. He myös mahdollisesti tapaavat rekrytoivan esimiehen oman esimiehen.
Näiden vaiheiden jälkeen pyrimme tekemään lopullisen päätöksen mahdollisimman pian. Ennen päätöstämme vertaamme, miten Sinun ammatillinen osaamisesi ja henkilökohtaiset ominaisuutesi vastaavat kunkin tehtävän menestyksellisessä hoitamisessa tarvittavia edellytyksiä. Jos Sinä olet valintamme, kutsumme Sinut neuvottelemaan kanssamme työsopimuksen ehdoista.
Työsopimuksen allekirjoittamisen jälkeen henkilöstöhallintomme tiedottaa valintaprosessin päättymisestä muille hakijoille. Jos et tullut valituksi tehtävään tällä kertaa, säilytämme halutessasi hakemuksesi mahdollisten tulevien tehtävien täyttämiseksi.
Bayer on tietoinen viimeaikaisista tapauksista, joissa yrityksen nimeä on hyödynnetty vilpillisesti rekrytointiin ja työtarjouksiin liittyen. Mikäli epäilet joutuneesi vilpillisen yhteydenoton kohteeksi, lue lisää tästä.